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①2026年全国统一考试官方频次明确
2026年全国统一社会工作者职业资格考试为一年2次,由人社部联合民政部统一部署。
第一次考试安排在6月15-16日,第二次固定在10月19-20日,覆盖全国所有考区。
官方报名通道通常在考前2个月左右开启,考生需提前留意公告动态。
②官方权威信息查询渠道
所有关于考试频次、时间的权威信息,均需通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)获取。
这是唯一官方发布平台,第三方渠道的非官方信息不具备参考价值。
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全年考试计划公告一般在每年年初发布,考生可一次性掌握全年安排。
③补充性场次的特殊说明
部分地区若遇不可抗力因素,可能增设补考或行业专场考试,但这类场次并非固定频次。
补充场次仅作为常规考试的应急补充,不纳入年度固定频次统计范畴。
参与补充场次需关注当地人事考试部门的专项通知,提前做好报考准备。
④频次设置的政策核心依据
一年2次的固定频次,源于《国家职业资格目录(2025年版)》的明确要求。
同时匹配人社部关于专业技术人员职业资格考试的统一规划,确保规范有序。
频次设定兼顾了社会工作人才队伍的建设速度与市场对持证人才的需求。
⑤频次规划的底层逻辑解析
一年2次的安排是平衡人才供给速度与考试评价质量的最优选择。
既避免考试过于频繁导致评价标准宽松,也防止频次过低延缓人才持证进度。
同时便于考生合理规划备考周期,提升考试通过率与证书的行业认可度。
①初级、中级社会工作者考试频次完全一致
2026年初级与中级社会工作者职业资格考试,均执行一年2次的全国统一频次。
两次考试时间同步,分别为6月15-16日和10月19-20日,报名周期也完全重合。
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这种一致性安排,为考生跨等级报考或递进式取证提供了连贯的时间规划基础。
②高级社会工作者考试频次的趋同性与特殊考量
高级社会工作者考试同样遵循一年2次的全国统一频次,与初中级考试同期举办。
尽管频次趋同,但高级考试面向资深从业者,报名审核标准更严格,需满足专业年限等硬性要求。
考生需通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)查看高级考试专属报考细则,避免遗漏要求。
③不同等级考试频次统一的人才评价意义
统一频次构建了连贯的社会工作人才评价体系,从初级到高级的晋升路径清晰可循。
确保不同等级证书的评价标准在时间维度上统一,避免因频次差异导致的评价尺度失衡。
同时助力行业建立稳定的人才梯队,方便用人单位按等级精准识别与吸纳专业人才。
①全国绝大多数地区统一频次的执行情况
2026年全国绝大多数地区严格执行一年2次的统一考试频次安排。
两次考试时间固定为6月15-16日和10月19-20日,报名、审核及缴费周期完全同步。
这种无差异执行,保障了跨地区流动考生的报考权益,维持考试评价标准的全国统一性。
②特殊情形下地区考试频次的调整案例(如补考、延期)
2026年已有部分地区因突发公共事件,为受影响考生增设仅针对特定人群的补考。
例如某华东地区将原6月的考试补考安排在7月8日,补报名通道在考前2周临时开放。

这类调整不属于新增常规考试频次,仅作为突发状况下的应急补救措施。
③地区频次差异的政策调控背景与限制条件
地区调整考试频次需向人社部相关主管部门报备审批,不能自主随意增设常规考试。
调整原因仅限不可抗力、考务资源临时紧缺等特殊情况,且需符合“一年最多2次常规+1次特殊补考”的限制。
政策调控的核心是在保障地区应急需求的同时,维护全国社会工作人才评价体系的稳定性。
①年度单次考试的科学备考时间线制定
针对2026年一年2次的考试安排,若仅报考单次考试,建议提前3个月启动基础备考。
前1.5个月通读教材梳理核心框架,中间1个月刷近3年真题总结命题规律;
考前2周进行全真模考,调整答题节奏与时间分配,确保应试状态拉满。
②频次变动时的应急备考策略
若遇到地区临时增设补考或考试延期的频次变动,需第一时间登录官方平台核实公告细节。
若考试提前,立即压缩非高频考点的复习时长,聚焦实务案例、法规重点模块;
若考试延期,可增加模考频次,针对薄弱知识点开展专项突破,避免备考懈怠。
③跨等级报考的频次衔接与规划建议
若初级通过后衔接中级报考,可利用2026年两次考试的时间差,初级考完次日启动中级备考。
依托初级的基础,重点攻克中级新增的综合能力进阶、实务复杂案例分析内容;
报名时需在中级考试的报名周期内完成资格审核,确保符合跨等级报考的资质要求。
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