一般社工试用期工资多少_试用期标准_转正薪资！

摘要速览

一般社工试用期工资2500-4000元/月，视地区与单位性质浮动；试用期标准多为3-6个月，部分含岗前培训；转正后薪资普遍提升10%-30%，可达4000-6000元，五险一金+绩效奖金成标配。

一、一般社工试用期工资多少

①一线城市试用期薪资范围

📌北上广深等城市，试用期月薪3500-4500元较常见。

部分街道办或大型公益组织会提供餐补+交通补贴，实际到手更高。

②二三线城市薪资水平

📌多数岗位起薪2500-3500元，财政拨款单位较稳定。

民办机构可能略低，但项目提成或年终奖可拉高年收入。

③学历与持证影响薪资

本科+社工证持有者，试用期可上浮300-800元。

无证新人建议入职前考取证书，官网报名入口：中国人事考试网（www.cpta.com.cn）。

④不同单位类型差异

政府购买服务项目：薪资结构透明，含基础工资+绩效。

民办非企业单位：弹性大，部分包住宿或提供实习津贴抵扣成本。

二、社工试用期标准详解

①试用期时长规定

📌法律允许最长6个月，实际3-6个月最常见。

合同期1年以内，试用期不得超过1个月；三年以上合同可设6个月。

②考核内容与方式

📌主要看服务对象满意度+任务完成率。

部分单位安排导师制，每月提交服务记录+案例报告作为评估依据。

③是否包含岗前培训

正规单位会在试用期前安排1-2周集中培训，不计入试用期。

培训内容含政策解读、入户技巧、危机干预等实操性极强模块。

④试用期能否辞职或辞退

员工提前3天书面通知可离职，单位需证明不符合录用条件才可辞退。

⚠️注意保留工作记录，避免口头承诺无凭据。

三、社工转正薪资高频问答

Q1 转正后工资涨多少？

普遍涨幅10%-30%，部分单位直接上调职级工资档位。

Q2 转正必须考社工证吗？

非强制，但持证者优先转正+评优，建议试用期内报考。

Q3 五险一金从试用期开始交吗？

合法单位应入职即缴，若拖延可向劳动监察部门投诉。

Q4 转正后有年终奖吗？

财政拨款单位基本都有1-3个月工资年终奖，民办机构依项目结余发放。

Q5 试用期加班有加班费吗？

有！法律规定试用期员工同等享受加班报酬，保留打卡或排班记录维权。

总结

社工行业“低起点、稳增长”，试用期是能力沉淀关键期。薪资虽不高，但转正后福利体系完善+职业路径清晰。建议新人边工作边备考证书，2026年报名预计3月启动，早准备不吃亏。