社工是属于什么编制_身份详解！

社工是属于什么编制

社工主要分为社区工作者、专职社工等类别，大多不属于传统行政或事业编制体系，部分地区优秀社区工作者可转事业编，另有劳务派遣、合同制社工，极少数直接纳入事业单位编制，具体以岗位招聘公告为准。

👥一、社工的主流身份：非编制合同制/劳务派遣

①社区工作者：多数无编制

目前全国大部分社区工作者，属于合同制聘用人员。

他们与街道办、社区服务中心签订劳动合同，薪资按当地标准发放。

这类社工不占行政或事业编制，晋升多靠内部考核机制。

②劳务派遣类社工：第三方用工属性

部分社工岗位由人力资源服务公司负责派遣，属于外包用工性质。

他们与派遣公司签订劳动合同，实际在社区或社工机构开展工作。

身份归属、福利待遇与用人单位正式编制人员有明显差距。

🎖️二、少数社工：纳入事业编制体系

①定向招聘的事业编社工岗位

部分地区会在事业单位统一招考中，设置社工相关专业岗位。

这类岗位直接纳入事业编制，需通过事业单位公开招聘考试。

成功上岸后，享有事业编人员的薪资、社保及规范晋升渠道。

②优秀社区工作者转编政策

多地出台人才激励政策，优秀社区工作者可通过考核转事业编。

转编条件通常包括工作满5年以上、持有高级社工证或获市级以上表彰。

转编后正式进入事业单位编制序列，身份待遇随之调整。

📚三、社工编制的常见误区区分

①社工证≠编制凭证

考取《社会工作者职业资格证书》，只是从事社工行业的资质证明。

持有证书不直接获得编制，仍需对应编制岗位的招聘考试。

证书可作为应聘、内部晋升的重要加分项，并非编制入场券。

②社工无行政编制（公务员）设置

社工岗位几乎没有行政编制（公务员）的招录计划。

行政编制需通过国家公务员考试或地方省考招录，与社工招聘完全独立。

不要将社工身份与公务员编制概念混淆，两者招聘渠道差异明显。

总结：

社工群体以非编制岗位为绝对主体，仅少数通过定向招考或优秀转编进入事业编制。

若想获取编制，需密切关注当地事业单位招考公告或转编政策。

考取社工证可提升个人竞争力，但无法直接兑换编制身份。