孝昌关王社区工作人员招考公告_岗位详情_报名指南!

孝昌关王社区工作人员招考公告

摘要速览：2026年1月孝昌关王社区发布工作人员招考公告，面向孝昌县内符合条件人员招录5名社区工作者，报名时间为1月15日-1月21日，需持相关材料现场报名，考核含笔试、面试及实操测评。

🔍 一、孝昌关王社区招考岗位及招录人数

① 社区综合岗（3名）

负责社区日常行政事务处理，对接居民咨询诉求。

需熟练使用办公软件，有1年以上基层工作经验优先。

参与社区活动策划、政策宣传等日常工作。

② 民政帮扶岗（1名）

负责社区低保、特困人员帮扶等民政业务办理。

需熟悉民政相关政策，持有初级社工证者优先录用。

定期入户走访困难居民，更新帮扶台账信息。

③ 综治维稳岗（1名）

负责社区矛盾纠纷调解、治安巡逻协助等工作。

需具备良好沟通协调能力，退伍军人优先考虑。

协助开展反诈骗、禁毒等平安建设宣传活动。

📝 二、孝昌关王社区招考报名条件及方式

① 报名基础条件

年龄在22-45周岁之间，孝昌县户籍或常住满1年以上。

大专及以上学历，无违法犯罪记录，品行端正。

热爱社区工作，能熟练使用智能手机及常用办公软件。

② 报名材料要求

需携带本人身份证、学历证书原件及复印件各1份。

有相关工作经验或资格证书者，需携带证明材料原件。

准备近期1寸免冠蓝底照片3张，填写《报名登记表》1份。

③ 报名方式及地点

采用现场报名方式，地点为孝昌关王社区居委会服务大厅。

报名时间为2026年1月15日-1月21日，每日9:00-17:00。

报名时需现场核验材料，确认无误后提交相关资料。

📚 三、孝昌关王社区招考考核流程说明

① 资格初审环节

报名结束后3个工作日内，社区招考小组审核报名材料。

通过初审人员将以电话形式通知，未通过者不再告知。

初审合格人员名单将张贴在社区公告栏及公众号公示。

② 笔试与实操测试

笔试内容为社区工作基础知识、民政政策及公共常识。

实操测试为办公软件操作、居民诉求模拟处理等内容。

笔试及实操测试各占30%，合计60%计入总分。

③ 面试环节

按笔试实操综合成绩排名，以1:3比例进入面试环节。

面试采用结构化问答，考察应变能力及服务意识。

面试成绩占40%，最终按综合成绩从高到低录取。

🏆 四、孝昌关王社区招考录用及薪资待遇

① 录用公示及体检

综合成绩排名前列人员，需到指定医院进行入职体检。

体检合格者将在社区公告栏公示3个工作日，接受监督。

公示无异议者，签订为期1年的劳务派遣用工合同。

② 薪资及福利保障

试用期薪资为2800元/月，转正后为3200元/月+绩效奖金。

缴纳五险一金，享受节日福利、年度体检等社区工作者待遇。

表现优秀者可优先推荐报考社工证，获取晋升机会。

③ 培训及成长机制

入职后将参与社区工作规范、政策解读专项培训。

定期组织外出观摩学习，提升社区工作专业能力。

可参与社区管理骨干选拔，获得更多岗位锻炼机会。

总结：本次孝昌关王社区工作人员招考面向本地居民，岗位贴合社区实际需求，考核注重实操能力与服务意识。有意向者需在1月15日-1月21日准备好材料现场报名，录用后享有完善的薪资福利与成长通道，适合热爱基层服务的人员报考。