广发证券学历要求_岗位分层_资质配套!

广发证券学历要求

摘要速览：广发证券不同岗位学历要求差异显著，基层岗多为全日制本科及以上，核心管理岗多要求硕士及以上，需匹配证券行业专业人员水平评价测试资质，2026年测试报名可参考协会公布的时间安排。

📑 一、广发证券基础岗位学历要求

① 客户经理/经纪人岗学历门槛

全日制本科及以上学历为基本要求。

部分偏远地区或客户资源丰富者，可放宽至全日制大专。

专业不限，金融、经济类专业优先考虑。

需持有证券行业专业人员水平评价测试合格证明。

② 后台运营岗学历要求

全日制本科及以上学历为硬性标准。

偏向财务、法律、计算机等对口专业背景。

需具备扎实的专业基础知识，有相关实习经历更具优势。

③ 客服岗学历标准

全日制本科及以上学历即可报名。

要求具备良好的沟通表达能力，熟悉证券基础知识。

部分客服岗需提前取得测试合格证明。

💼 二、广发证券核心管理岗学历要求

① 投资顾问岗学历门槛

硕士研究生及以上学历为必备条件。

需具备金融、投资等相关专业背景。

持有投资顾问专项测试合格证明，且有3年以上从业经验。

② 投研岗学历要求

985/211院校硕士及以上学历优先。

部分顶尖名校本科毕业生，有突出投研成果也可申请。

需具备扎实的行业研究能力，持有CFA、CPA证书更具竞争力。

③ 部门管理岗学历标准

硕士及以上学历为基本门槛。

需有5年以上证券行业相关管理工作经验。

熟悉部门全流程运作，具备团队管理能力。

📚 三、广发证券学历要求配套资质要求

① 证券行业测试报名入口

测试报名需登录中国证券业协会官网（www.sac.net.cn）。

所有岗位均要求通过基础科目测试。

核心岗还需通过对应专项科目测试。

② 2026年测试报名时间参考

统一测试全年2次，5月/8月报名，6月/9月考试。

专场测试3次，3/10/5月报名，4/11/6月考试。

预约测试6次，仅面向特定行业人员开放。

③ 资质与学历的匹配关系

高学历搭配专业资质，可优先获得核心岗位面试资格。

基层岗若无高学历，突出的测试成绩也能增加竞争力。

🔍 四、广发证券学历要求特殊情况说明

① 内部转岗学历放宽

内部员工转岗至更高岗位，学历可适当放宽。

需满足在岗3年以上且年度绩效优异的条件。

② 人才引进学历破格

对有重大行业贡献、持有顶级资质的人才，可破格放宽至本科。

比如持有CFA三级、CPA全科合格证书的申请者。

③ 境外学历认证要求

境外学历需通过教育部留学服务中心官方认证。

认证后的学历层次需对应国内全日制本科及以上。

总结：广发证券学历要求因岗位层级、类型不同存在明显差异，基层岗以全日制本科及以上为主，核心管理岗多要求硕士及以上，同时需匹配证券行业专业人员水平评价测试资质。有意向者可提前关注2026年测试报名时间，结合自身学历背景规划报考与求职方向。